Objetivos

Trabajar micromachismos y relaciones en el trabajo, incorporar en los compañeros el concepto de privilegios, generar espacios laborales receptivos a todas las diversidades.

Población destinataria

• Organismos Gubernamentales
• Otras
• Comunidad en general
• Organismos No gubernamentales
• Instituciones educativas

Género de la población con la que trabaja

• Varón
• Mujer
• Mujer trans
• Varón trans

Líneas de trabajo

• Promoción de masculinidades por la igualdad
• Prevención / abordaje de violencias por razones de género
• Diversidades y disidencias sexuales
• Políticas de cuidado / corresponsabilidad
• Educación Sexual Integral
• Salud sexual y salud reproductiva

Tipo de actividades

• Capacitaciones y talleres virtuales
• Jornadas y conversatorios virtuales
• Actividades artísticas / recreativas
• Actividades de sensibilización
• Activismo en redes sociales
• Otras